このブログは2023年7月12日から3日間で行われた「新時代サンクスUP&マンダラOKR人事DX養成3日間集中講座」の録画データを文字起こしした後、ChatGPTによりブログ化にしたものです。ところどころAI特有の表現が残っていますが、ご了承ください。
なお、受講生は仮名にしています。また、画像は画像生成AI Midjourneyで制作しています。このブログが、受講前の方に「どんな学びがあったか」「どのようなスキルが身につくのか？」をお伝えできれば幸いです。
松山講師からは、”新聞記者の視点で記事を書く”というアドバイスが。
また、彼の提案によれば、文字数制限を設けることが重要で、”300文字で記事を書く”ことを要求するのが一つの方法だそう。
記事作成の際に、キーワードの使用を強く推奨する声もありました。
会社概要の扱いについても、松山講師は、記事に会社の詳細を組み入れることが可能だと解説。
具体的には、新聞記事を作成する際に、会社概要やそれに付随する情報を参考にすると良いとのこと。
参加者たちは、自分たちが新聞記者だと仮定し、指示通りに10年後の新聞記事を300文字で書き始めました。
特に、”以下の会社が日本一、お祝いの記事、次のキーワードを含む”という指示が与えられました。
新聞記事作成の続きとして、AIによる画像生成もトピックとなりました。この段階では、参加者たちは自身の記事の視覚的な部分を思考し、具体的なイメージを形成し始めました。
作成した記事に対しては、すぐにフィードバックが寄せられ、それぞれの記事が発表されました。それぞれの記事は、それぞれの視点から取り上げられ、話題に沿った内容が含まれていました。
最終的には、”株式会社プライム・ナンバーズ タイムス”というタイトルが採用され、参加者たちからの発表が行われました。記事は多岐にわたり、事業の成長や地域への貢献など、さまざまな観点からのニュースが網羅されていました。
松山講師が皆さんの記事と画像を合成しようと試みましたが、文字認識に若干の問題があったため、結局、それは保留となりました。
この講座は、新聞記者の視点から企業の成長や進展を文書化するための技術と考え方を提供するものでした。参加者たちは、文字制限の中で要点を絞り込み、新聞記事を作成するという課題に取り組みました。
その結果、参加者は、キーワードの活用やビジュアルの作成など、具体的なスキルを磨くことができました。
この講座を通じて、受講者の皆さんが得た知識と経験は、彼らのキャリアにとって非常に価値あるものであったことでしょう。
一方で、松山講師の指導と支援は、受講者たちが新たな視点から自分たちの業績を考え直すきっかけを提供しました。
松山講師は興奮をもって、AIとテクノロジーの活用が地域コミュニティ全体の変革を運ぶ方法を語ります。
「子供から高齢者まで、誰もがITとAIの恩恵を受ける環境の整備について。これは誰もが新しいテクノロジーを試して学ぶことができる環境を構築し、地域の生活を豊かにする強力なビジョンです。」
その後、我々の一部はYouTubeの株式会社プライム・ナンバーズについて話を始め、100万人のマイルストーンを突破し、その次の目標が200万人であると明らかにしました。
彼らの成功の鍵は視聴者のニーズを理解し、魅力的でユーザーフレンドリーなコンテンツを提供することに尽きます。
次に松山講師が「社員が幸福な会社」というビジネス書の発表をお願いします。それは社員の幸福感の向上と、ビジネスの成功につながる価値観と経営理念についての重要な洞察を提供します。
松山講師が受講生に対して、ユニークな”ドット投票”活動を提案しました。記事の中で最も響いたポイントを一つだけ選び、共有することを提案します。皆さんの手が挙がり、最終的に我々の議論と共有は続きます。
さらに、松山講師は受講生に対して、”気づき”と”アクション”について書くように促します。
これは、自分自身について、そしてAIやテクノロジーの使用についての洞察を得る重要な時間です。意見は多岐にわたり、受講生の皆さんは自分たちの経験と視点を共有し、新しいアイデアとインスピレーションを引き出します。
松山講師が重要なポイントを挙げます。AIの活用と人間の楽しさをどのように分割すればいいのかというテーマ。次に、我々全員がパソコンを使って何かを達成できるという現実。
そして最後に、私たち全員が、価値を見つけて次のステップに進む準備ができていること。
この講座は、我々がどのように一緒に学び、成長し、AIとテクノロジーを最大限に活用するための新しい道を探る場となりました。
第6話につづく
