09/09スタート 9/9開講）サンクスUP！DX定着ファシリテーター養成講座（講師：松山将三郎）中小企業リスキリング協会

楽しくて盛り上がるサンクスUP！研修を通じて、特にデジタルにアレルギーがあるアナログ人間でも参加できるようなDX化を主催できるファシリテーターを養成する。従来1年から3年かかっていた、「ビジョン」「ミッション」「バリュー」さらに「職業能力開発計画」や「職務定義書」をAIの力を活用して瞬時に構築することができる。一方でチームビルディングに必要なコミュニケーションの時間をつくることができるため、最大限の業務の効率化と競争優位性向上が達成できる。とくに社員全体を巻き込み、【全員参加】で行うことで、ITの温度差を生じさせず、誰一人取り残さないDXが達成できる。

研修内容

STEP

タイピング不要！音声入力で日報を記録しよう(2時間15分)

• アイスブレイク（10分）
  • 名前、役職役割、好きな◯◯、デジタル知識
• デジタルデバイスのチェック（15分）
  • パソコンとタブレットの違い
• ChatGPT活用（30分）
  • ChatGPTの基本操作
  • 音声入力によるChatGPTとの対話方法
  • 企画書作成
• グループウェア活用（1時間15分）
  • グループウェアの基本操作
  • 音声入力による実践記録・日報
  • 記録をバリュー分析
• 振り返り（5分）
  • 気づきとアクション

STEP

マンダラチャートによるミッション宣言(2時間15分)

• マンダラチャートとは（15分）
  • 開発創業者 松村寧雄について
  • 大谷翔平選手のマンダラチャート解説
• 目標入力（60分）
  • Excelオンラインの活用
• マンダラチェックセッション(30分)
  • モチベーションと重要度のチェック
  • 重要度とワクワク度
• マンダラリフレッシュ（15分）
  • 目標達成度と行動進捗度の違い
• 振り返り（15分）
  • 操作・手順を再現
  • 気づきとアクション

STEP

未来デザイン会議(2時間15分)

• 自己紹介４つの窓 (10分)
  • 名前、所属、個性、目的を簡潔に話すことでアイスブレイクを行う手法を学びます
• ストーリーテリングトリオ (30分)
  • 3人ずつのトリオに分かれて「10年後の夢」を語り合います
• ロジックツリー・タスク／スキル洗い出し (20分)
  • 自社のタスク、自分のタスク、必要なスキルを付箋で張り出します
• 未来デザイン会議 (40分)
  • 模造紙と雑誌とノリとハサミを工夫して未来の壁新聞を共同でつくります（右上図）
• 未来デザイン新聞をDX化 (20分)
  • ChatGPTとMidjourneyでWEBシステムに転載してデジタルバージョンに仕上げます（左図）
• 振り返り（15分）
  • 手順を再現
  • 気づきとアクション

STEP

バリューと評価基準づくり(2時間15分)

• 褒めシャワー（リアル） (20分)
  • 褒め言葉を出すトレーニング
• 共感マップマーケティング「理想の上司・新人」（20分）
  • 理想の社員像をもとにコンピテンシーをブレストします。
• KJ法による評価基準づくり (40分)
  • 模造紙に３つの基準「成果」「能力」「姿勢」で評価基準を付箋で貼りアイディアを出します。４つのカテゴリごとに集めます。
• ドット投票 (10分)
  • どの言葉が重要か、大切な言葉がある付箋にシールを貼ります。同じ枚数分のシールで投票することにより、公平に価値判断を調べます。
• AIを活用した評価基準仕上げ（30分）
  • 前回出たキーワードをChatGPTに入力し、評価基準の仕上げをAIで行います。
• 振り返り（15分）
  • 手順を再現
  • 気付きとアクション

STEP

360度評価運用と1on1 面談(2時間15分)

• 360度アンケート作成 (30分)
  • フォームを使ったアンケート構築方法
• 360度アンケート入力 (30分)
  • 実際に自分たちで入れてみる
• 講義「ジョハリの窓」（15分）
  • 自己評価と他者評価の違い、自分のタイプを知る
• ChatGPTを活用した面談シナリオ作成（45分）
  • AIで注意点や効果的な聴き方を学ぶ
  • 能動的に聴く・聴き方
• 振り返り（15分）
  • 操作・手順を再現
  • 気づきとアクション