03/14スタート ChatGPT活用人事DX・AI人材育成サンクスUP!講座・オンライン(講師:松山将三郎)

楽しくて盛り上がるサンクスUP!研修を通じて、特にデジタルにアレルギーがあるアナログ人間でも参加できるようなDX化を主催できるファシリテーターを養成する。従来1年から3年かかっていた、「ビジョン」「ミッション」「バリュー」さらに「職業能力開発計画」や「職務定義書」をAIの力を活用して瞬時に構築することができる。一方でチームビルディングに必要なコミュニケーションの時間をつくることはできるため、最大限の業務の効率化と競争優位性向上が達成できる。とくに社員全体を巻き込み、【全員参加】で行うことで、ITの温度差を生じさせず、誰一人取り残さないDXが達成できる。本講座では全員巻き込むためのノウハウを学ぶ。

講座の狙い
  • サンクスUP!アナログ研修とデジタル研修が主催できる
  • マンダラOKRにより目標マネジメントがオンラインで毎週できる
  • クライエントの生産性と社員幸福度を科学的に上げ続けることができる

研修内容

STEP
未来ビジョン新聞づくりを学ぶ(3時間)
未来デザイン新聞DX
  • 未来ビジョン新聞 (3時間)
    • オリエン(10分)
      • 全体の目標、今日のめあて
    • ChatGPTで自分情報入力 (20分)
      • 名前、所属、個性、目的を簡潔に話しExcelオンラインにまとめChatGPTに入力します
    • ストーリーテリングトリオ (30分)
      • 3人ずつのトリオに分かれて「10年後の夢」を語り合います
      • ChatGPTにまとめさせます
    • ロジックツリー・タスク/スキル洗い出し (20分)
      • 自社のタスク、自分のタスク、必要なスキルを付箋で張り出します
      • 音声入力のChatGPTでまとめます
    • 未来ビジョン新聞 (40分)
      • Canvaを用いて新聞の記事形式で理想の未来を描きます
      • ChatGPTのプロンプトを見直してより現実激具体的なアクションに落とし込みます
    • マンダラチャート®で行動をつくる (40分)
      • Excelオンラインのマンダラチャートで実際に行動をまずは自分で考える
      • ChatGPTにフィードバックを求め、行動を見直す
    • ChatGPT解説(20分)
      • 本日のプロンプト解説
      • 質疑応答
STEP
評価基準・バリューづくりを学ぶ(3時間)
評価基準DX化
  • 評価基準・バリューづくり (3時間)
    • オリエン(10分)
      • 全体のゴールと今日のめあて
    • ピグマリオンミーティング (20分)
      • Canva上で褒め言葉をまとめる
    • 共感マップマーケティング「理想の上司・新人」(30分)
      • 理想の社員像をもとにコンピテンシーをブレストします。
    • KJ法による評価基準づくり (40分)
      • 模造紙に3つの基準「成果」「能力」「姿勢」で評価基準を付箋で貼りアイディアを出します。4つのカテゴリごとに集めます。
      • 理想の社員を描きバリューの統一を図ります。
    • キャリアマップ (40分)
      • ジョブ、スキルマップ、コンピテンシーを考え、キャリアマップをつくる
      • マンダラチャートによる行動宣言(20分)
        • 一人ひとりの行動に落とし込むプロセスを学ぶ
    • ChatGPTのまとめ(20分)
      • 本日のプロンプト解説。
      • 質疑応答
STEP
マンダラチャート・ミッション宣言の方法を学ぶ(3時間)
マンダラチャートOKR
  • 目標マネジメント・マンダラOKR (3時間)
    • オリエン(10分)
      • 全体のゴールとめあてを言う
    • 目標発想&目標入力ワークショップ(30分)
      • Excelオンラインに目標を入力(成果・能力・姿勢)
    • マンダラチェックセッション(50分)
      • 毎週行うセッション
      • セッション解説
    • モチベーションと重要度のチェック (30分)
      • 重要度とワクワク度
    • マンダラリフレッシュ(40分)
      • 目標達成度と行動進捗度の違い
    • ChatGPTまとめ(20分)
      • 本日のプロンプト解説
      • 質疑応答
STEP
360度評価と1on1 面談の方法を学ぶ(3時間)
360度評価入力
  • 360度評価アンケート作成と運用 (1.5時間)
    • 360度アンケート作成 (30分)
      • フォームを使ったアンケート構築方法
    • 360度アンケート入力 (30分)
      • 実際に体験する
    • 集計(30分)
      • Excelによる自動集計
      • システム解説
心理的安全性と1on1
  • 1on1面談方法 (1.5時間)
    • ChatGPTによる面談シナリオ生成 (20分)
      • プロンプト解説
      • 出力テスト
    • 面談シミュレーション(50分)
      • お互い上司と部下のロールプレイング12分ずつ
    • 成功循環モデルとクロージング (20分)
      • 成功循環モデル
      • 質疑応答
講座のポイント

本研修は、人事業務のDX化を実現するための具体的なスキルと思考法を身につけることができます。対話型の講義とAIを活用した演習を通じて、実際の業務に即した学びを得ることができます。

研修概要

研修期間3時間を4回の講義、合計12時間

3/14 木曜 13時半〜16時半
3/18 月曜 13時半〜16時半
3/19 火曜 13時半〜16時半
3/26 火曜 13時半〜16時半
対象者(おすすめの方)一般社員からマネージャーまで全社員対象です。人事の知識やDXの技術を身につけることでその後のキャリアUPに大きく寄与します。
研修実績株式会社サンクスUP として30社以上に導入。多くの声をいただきました。
https://39s-up.com/category/introduction/
研修の進行方法Excelオンラインを使ったリアルタイム情報共有など、ビジネスシーンを想定した実践的な方法で行います。
研修後のサポート研修終了後も、DXファシリテーターのコミュニティに所属できます。
ChatGPTを活用したサポートや質問回答を行います。
研修の実施方法対話形式の講義とグループワーク、AIを用いた演習を組み合わせた実践的な研修です。
評価方法ファシリテーターによるオンラインファシリテーションの実践や、DX推進方法テストなどを含みます。
獲得できるスキル・DXの基礎知識(Word、Excel、PowerPoint操作・編集方法)

・グループウェアの操作(Teams等)

・1対1の面談のノウハウ

・ChatGPTを活用した人事業務の最適化手法

などが習得できます。
訓練に使用する機器等・グループウェアが使用できるPC(Windows、MAC等)
・オンラインコラボレーションツール(Microsoft Excel Onlineなど)

※PCスペック
以下のスペックを推奨します。ただし、主にウェブブラウザを利用する作業が中心となるため、最新の高性能ハードウェアは必須ではありません。

OS: Windows 10, MacOS 10.14以上
CPU: Intel i5 / AMD Ryzen 5以上
メモリ: 8GB以上
ストレージ: SSD 256GB以上
ネットワーク: Wi-Fi、もしくはイーサネット接続 (安定したインターネット接続が必要)
ブラウザ: Google Chrome, Firefox, Safari, Edgeの最新版
ウェブカメラ及びマイク(内蔵でも可)
ディスプレイ: 解像度1366x768以上推奨
注意:参加者が各自のパソコンを持参する場合、上記スペックを満たすパソコンを用意するよう事前に告知してください。
講習費用一人 400,000円 +税
研修実施機関の概要研修実施機関の概要:株式会社サンクスUP
住所:東京都墨田区向島3丁目28-13 203(クローバ経営研究所内)
 岡山県岡山市北区下中野477-5
問い合わせ先:https://re-gi.jp/contact

お問い合わせ

講座形式は以下から選択可能です。

公開講座で受講

開催日:2024年03月14日でスタートで開催されています

日程調整して受講

日程調整して受講が可能です。
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