09/09スタート 9/9開講)サンクスUP!DX定着ファシリテーター養成講座(講師:松山将三郎)中小企業リスキリング協会

楽しくて盛り上がるサンクスUP!研修を通じて、特にデジタルにアレルギーがあるアナログ人間でも参加できるようなDX化を主催できるファシリテーターを養成する。従来1年から3年かかっていた、「ビジョン」「ミッション」「バリュー」さらに「職業能力開発計画」や「職務定義書」をAIの力を活用して瞬時に構築することができる。一方でチームビルディングに必要なコミュニケーションの時間をつくることができるため、最大限の業務の効率化と競争優位性向上が達成できる。とくに社員全体を巻き込み、【全員参加】で行うことで、ITの温度差を生じさせず、誰一人取り残さないDXが達成できる。

講座の狙い
  • サンクスUP!アナログ研修とデジタル研修が両方主催できる
  • マンダラOKRにより目標マネジメントがオンラインで毎週できる
  • グループウェアに日報を書き続けるクライエントの生産性と社員幸福度を科学的に上げ続けることができる

研修内容

STEP
タイピング不要!音声入力で日報を記録しよう(2時間15分)
ChatGPT音声入力
  • アイスブレイク(10分)
    • 名前、役職役割、好きな◯◯、デジタル知識
  • デジタルデバイスのチェック(15分)
    • パソコンとタブレットの違い
  • ChatGPT活用(30分)
    • ChatGPTの基本操作
    • 音声入力によるChatGPTとの対話方法
    • 企画書作成
  • グループウェア活用(1時間15分)
    • グループウェアの基本操作
    • 音声入力による実践記録・日報
    • 記録をバリュー分析
  • 振り返り(5分)
    • 気づきとアクション
STEP
マンダラチャートによるミッション宣言(2時間15分)
マンダラチャートOKR
  • マンダラチャートとは(15分)
    • 開発創業者 松村寧雄について
    • 大谷翔平選手のマンダラチャート解説
  • 目標入力(60分)
    • Excelオンラインの活用
  • マンダラチェックセッション(30分)
    • モチベーションと重要度のチェック
    • 重要度とワクワク度
  • マンダラリフレッシュ(15分)
    • 目標達成度と行動進捗度の違い
  • 振り返り(15分)
    • 操作・手順を再現
    • 気づきとアクション
STEP
未来デザイン会議(2時間15分)
未来デザイン新聞DX
  • 自己紹介4つの窓 (10分)
    • 名前、所属、個性、目的を簡潔に話すことでアイスブレイクを行う手法を学びます
  • ストーリーテリングトリオ (30分)
    • 3人ずつのトリオに分かれて「10年後の夢」を語り合います
  • ロジックツリー・タスク/スキル洗い出し (20分)
    • 自社のタスク、自分のタスク、必要なスキルを付箋で張り出します
  • 未来デザイン会議 (40分)
    • 模造紙と雑誌とノリとハサミを工夫して未来の壁新聞を共同でつくります(右上図)
  • 未来デザイン新聞をDX化 (20分)
    • ChatGPTとMidjourneyでWEBシステムに転載してデジタルバージョンに仕上げます(左図)
  • 振り返り(15分)
    • 手順を再現
    • 気づきとアクション
STEP
バリューと評価基準づくり(2時間15分)
評価基準DX化
  • 褒めシャワー(リアル) (20分)
    • 褒め言葉を出すトレーニング
  • 共感マップマーケティング「理想の上司・新人」(20分)
    • 理想の社員像をもとにコンピテンシーをブレストします。
  • KJ法による評価基準づくり (40分)
    • 模造紙に3つの基準「成果」「能力」「姿勢」で評価基準を付箋で貼りアイディアを出します。4つのカテゴリごとに集めます。
  • ドット投票 (10分)
    • どの言葉が重要か、大切な言葉がある付箋にシールを貼ります。同じ枚数分のシールで投票することにより、公平に価値判断を調べます。
  • AIを活用した評価基準仕上げ(30分)
    • 前回出たキーワードをChatGPTに入力し、評価基準の仕上げをAIで行います。
  • 振り返り(15分)
    • 手順を再現
    • 気付きとアクション
STEP
360度評価運用と1on1 面談(2時間15分)
360度評価入力
  • 360度アンケート作成 (30分)
    • フォームを使ったアンケート構築方法
  • 360度アンケート入力 (30分)
    • 実際に自分たちで入れてみる
  • 講義「ジョハリの窓」(15分)
    • 自己評価と他者評価の違い、自分のタイプを知る
  • ChatGPTを活用した面談シナリオ作成(45分)
    • AIで注意点や効果的な聴き方を学ぶ
    • 能動的に聴く・聴き方
  • 振り返り(15分)
    • 操作・手順を再現
    • 気づきとアクション
講座のポイント

本研修は、人事や業務のDX化を実現するための具体的なスキルと思考法を身につけることができます。対話型の講義とAIを活用した演習を通じて、実際の業務に即した学びを得ることができます。

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研修概要

研修期間2023年9月9日土曜14時45分~17時00分
2023年10月28日土曜14時45分~17時00分
2023年11月25日土曜14時45分~17時00分
2024年1月13日土曜14時45分~17時00分
2024年2月10日土曜14時45分~17時00分
対象者(おすすめの方)一般社員からマネージャーまで全社員対象です。人事の知識やDXの技術を身につけることでその後のキャリアUPに大きく寄与します。
研修実績株式会社サンクスUP 企業30社に人事評価制度導入。岡山県デジタル人材育成科 (IoT・クラウドソフトの基礎知識科目講師) デジタルデータ活用ワークショップ(香川県かがわ情報化推進協議会) eラーニングアワード2021フォーラム PM(プロジェクトマネジャー)のためのゲーミフィケーション~部下を能動的に動かすための事例集~ 岡山県立岡山工業高校 「ゲーム感覚で楽しく働ける未来を創ろう」講演 香川県「オンライン会議システム活用講座」「動画等コンテンツ作成講座 」講師 米子商工会議所 創業セミナー2020 講師 久米郡商工会 「たのしい♪DX〜WEB活用講座」講師 赤磐市・女性の再就職支援事業 「IT活用術SNSとクラウドアプリの基礎知識」講師 日本ITビジネスカレッジ キャリアプランニング講座 子どもの発言力を伸ばす会話力講座 講師(赤磐市) 岡山次世代教育サミット To 2020 マンダラチャート模擬授業 教師役
研修の進行方法ホワイトボードと付箋を使ったワークショップ、Excelオンラインを使ったリアルタイム情報共有など、ビジネスシーンを想定した実践的な方法で行います。
研修後のサポート研修終了後も、DXファシリテーターのコミュニティに所属できます。
ChatGPTを活用したサポートや質問回答を行います。
研修の実施方法オンライン。必要に応じて現地で出張サポートします(料金内)。
対話形式の講義とグループワーク、AIを用いた演習を組み合わせた実践的な研修です。
評価方法ファシリテーターによるオンラインファシリテーションの実践や、DX推進方法テストなどを含みます。
獲得できるスキル・DXの基礎知識(Word、Excel、PowerPoint操作・編集方法)

・グループウェアの操作(Teams等)

・1対1の面談のノウハウ

・ChatGPTを活用した人事業務の最適化手法

などが習得できます。
訓練に使用する機器等・グループウェアが使用できるPC(Windows、MAC等)
・オンラインコラボレーションツール(Microsoft Excel Onlineなど)

※PCスペック
以下のスペックを推奨します。ただし、主にウェブブラウザを利用する作業が中心となるため、最新の高性能ハードウェアは必須ではありません。

OS: Windows 10, MacOS 10.14以上
CPU: Intel i5 / AMD Ryzen 5以上
メモリ: 8GB以上
ストレージ: SSD 256GB以上
ネットワーク: Wi-Fi、もしくはイーサネット接続 (安定したインターネット接続が必要)
ブラウザ: Google Chrome, Firefox, Safari, Edgeの最新版
ウェブカメラ及びマイク(内蔵でも可)
ディスプレイ: 解像度1366x768以上推奨
注意:参加者が各自のパソコンを持参する場合、上記スペックを満たすパソコンを用意するよう事前に告知してください。
講習費用一人 400,000円 +税
(ハピネスサーベイ費用、書籍テキスト費用含みます)
研修実施機関の概要研修実施機関の概要:一般社団法人中小企業リスキリング協会
事業概要:研修企画運営・研修講師派遣
住所:東京都墨田区向島3丁目28-13 203(クローバ経営研究所内)
問い合わせ先:https://re-gi.jp/contact