AI組織変革ワーク（30分 × 4回）
「何をAIに任せるか」ではなく、
「会社の構造そのものをAIが動く形にする」。
経営者・幹部が30分ずつ、4回で組織を変える。
AIに指示を出すとき、最も強力な土台は「会社の構造の言語化」です。
フォルダ構造は、会社の組織・業務・ルールを
AIが理解できる形に変換する、最も直感的な手法です。
営業・経理・人事・プロジェクト——それぞれの仕事を「フォルダ」として定義することで、AIがどこに何があるかを理解します。
各フォルダに置くのは「ルール書（CLAUDE.md）」「スキル（再現可能な手順）」「データ」。AIはこれを読んで動きます。
「暗黙知」を構造化することで、誰でも（AIも）同じ品質で業務を再現できる組織が生まれます。
フォルダは生きています。業務が変わればルールを更新し、AIの動きも変わる。CAPDサイクルの新しい形です。
各セッション30分。経営者と幹部が一緒に参加してください。
4回終わると、AIが動く会社の骨格が完成します。
「これは今まで使ってきたAIと、根本的に違う」
Claude Code・Claude Coworkを経営者自身が操作します。 指示を出すと、AIがファイルを開き、書き換え、整理していく様子を体験。 「AIアシスタント」ではなく「AI社員」としてのClaudeを実感します。
「うちの会社をフォルダで表すと、何が見えてくるか」
自社の部署・業務・情報の流れをフォルダ構造に落とし込みます。 この作業自体が、経営の棚卸しになります。 「どの仕事がAIに向いているか」「どこに暗黙知が眠っているか」が自然に見えてきます。
「AIに自社のルールを覚えさせる」
各フォルダに「ルール書（CLAUDE.md）」を書きます。 会社のミッション・価値観・業務ルールをAIに読ませることで、 毎回一から説明しなくても動くAI社員が生まれます。 さらに「スキル」として繰り返す業務を登録し、ワンコマンドで実行できるようにします。
「今動かすだけでなく、半年後にもっと賢くなるAI」
AIは「データ」で育ちます。今日から始めるデータ収集の仕組みを設計します。 顧客情報・業務記録・売上データ——これらをAIが読めるフォルダに蓄積する仕組みを作ることが、 6ヶ月後・1年後の大きな差になります。
このワークで使うのは、Anthropicが開発した業務に直結するAIツールです。
ターミナル（コマンドライン）から直接Claudeに指示を出し、 ファイルの読み書き・整理・自動化をその場で実行させるツールです。 「プログラミングができなくてもOK」——日本語で話しかけるだけで、 AIが会社のフォルダを動かします。
チームで同じAIエージェントを共有・協働できるツールです。 経営者も幹部も同じ「AI社員」を使うことで、 指示のブレがなくなり、組織全体が一貫した動きをします。
ワーク終了時点で、これらが手元に残ります。
会社の組織・業務をAIが動ける形で設計した、自社専用のフォルダ設計図
AIに読ませる会社のルール・価値観・業務手順。毎回説明不要になる
繰り返し業務をワンコマンドで実行できるスキルリスト（最低3つ）
今日から動かせる、AIが育つデータ蓄積の仕組み設計図
「次の6ヶ月で何をするか」が明確になった、自社専用のAI推進計画
「フォルダ＝部署」という共通認識で、経営者と幹部のAI導入が加速する
このワークは「AI実践塾 for Business」の会員向け特別企画です。
まずはお問い合わせ・入会申し込みから。
※ AI実践塾 for Business は経営者・士業の方限定・完全招待制です。
※ ワークはオンライン（Google Meet）で実施します。